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为落实“2022品质提升年”工作要求,提高医院管理水平和医疗质量,进一步加强科室内涵建设,及时发现和解决临床科室在实际工作中存在的问题,7月13日,世博高新医院院领导班子和相关行政职能科室人员深入临床一线,开展院长行政查房工作。
院长行政查房,有效解决了临床一线与行政职能部门的沟通问题,让行政后勤部门更好的为临床一线提供服务,实现问题发现在一线,问题解决在一线,从而使科室管理更规范,业务提升更迅速,问题解决更方便。查房过程中,院领导来到患者床旁,,从就医流程、疾病诊疗、服务态度、就医体验和餐饮保障等多方面与患者进行面对面沟通,听取百姓的就医感受与意见。在开展查房同时,对检查中发现的问题采取“对症下药”的方式,补齐制度漏洞,大幅提升患者满意度。
检查组还现场听取科室负责人、护士长对现阶段疫情防控、科室管理、医疗质量、重点学科、人才培养等工作情况的汇报, 行政职能科室结合质控工作发现的问题给出整改意见和建议。针对科室存在的工作难点和实际问题、检查过程中发现的问题或安全隐患,领导班子分门别类,能现场解决的问题现场解决,不能现场解决的问题,要求相关责任科室限期跟踪、解决。
通过此次行政查房,世博高新医院及时解决和疏通各个环节存在的问题、难题,为广大患者提供安全、高效、优质、便捷的就医环境。世博高新医院广大职工一致认为院长行政查房制度的实施,体现了院领导对医院一线科室工作的高度重视,使全院医务人员更加坚定了信心,鼓舞了士气,促进了科室管理科学化、标准化、规范化。