【世博新闻】世博高新医院2021年第一季度总结表彰大会圆满召开

2021年是中国共产党成立一百周年，是“十四五”开局之年，是世博高新医院着力打造“服务型医院年”，在这个关键时刻，为了表彰先进，鼓舞士气，进一步激励全院干部职工的工作积极性，推动医院整体工作再上新的台阶。

2021年4月15日下午，世博高新医院组织召开2021年第一季度总结表彰大会。中共淄博世博高新医院党总支部委员会书记、世博高新医院创始人兼院长阎敬武同志参会并发表重要讲话。各院级领导，各临床、医技、职能科室主任、护士长、政治协理员、科室秘书参加现场会议，各科室在示教室、远程会诊中心等分会场同步参会。

淄博世博高新医院

世博高新医院第一季度总结表彰大会

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谈收获，鉴荣耀，展未来，踏征程。2021年是世博高新医院着力打造“服务型医院年”，年初，阎敬武院长指出：开展“服务年”系列活动，全院要做到领导下沉服务、职能科室上门服务、临床科室实现患者全方位服务，将“5+3+6工程”的工作要求深入落实到医院的每一个流程、细节，打造“患者百分百满意医院”。

本次会议由院长助理张潇晗主持

2021年第一季度，全院干部职工对标前沿、提升服务，医院各项工作有序推行，取得了一定的成绩。世博高新医院院长助理张潇晗对世博高新医院2021年第一季度各科室出勤率、门诊量、住院量、患者满意度等各项数据进行了详细汇报。

奖先扬优，在紧接着的表彰颁奖环节上，世博高新医院分别对2021年第一季度表现突出的优秀科室和优秀个人进行了表彰，阎敬武院长及院领导班子成员为获奖科室和个人进行颁奖并合影留念。

阎敬武院长及院领导班子成员

为获奖科室和个人颁奖(部分照片)

本次会议中，阎敬武院长表示：“今天，通过对各个科室、各个专业、各项内容的数据化分析，我们完成了卫生系统‘国考’背景下的‘自考’。各科主任、护士长、科秘及政治协理员，一定要明确身上的担子，严格按照医院要求，在实行‘2021创建服务型医院年’的同时，认真抓好三量，提高医院的社会效益和经济效益。”

阎敬武院长发布重要讲话

同时，阎敬武院长就三级医院绩效考核中的“公卫、医疗、医保、医药、创新、管理”六大要素与价值医疗的关系等问题做了详细的说明，并指出：“创建一个有温度的医院，让病人在医院真正感到温暖，这是我们的共同目标。让病人有尊严，让医院有温度，需要通过我们的心、我们的态度和我们的服务行动来共同实现。要想真正把卫生系统‘国考’中的‘公卫、医疗、医保、医药、创新、管理’六大要素与价值医疗紧密联合起来，在‘服务年’活动中，我们必须要严格落实‘5+3+6’工程，把‘5+3+6’工程落到实处。”

阎敬武院长发布重要讲话

每个季度的总结表彰大会，不仅仅是简单的总结表彰，也是全体世博人在阶段性工作总结中发现问题并解决问题的过程。新的一季开启新历程，托举新希望，承载新梦想。昨天的业绩已成为历史，明天的征程任重道远。

2021年第一季度，世博高新医院坚持党建引领，在全方位打造世博服务品牌上多措并举，铺设一条暖心的就医之路。在接下来的三个季度里，世博高新医院全体干部职工将在“一切为了病人 生命只有一次 不惜一切代价 托起生命太阳”的世博理念的感召下，深刻领会“服务年”活动的初衷和落脚点，进一步统一思想、提高认识、转变作风、真抓实干;继续结合“服务”的主题，重点围绕下沉服务、上门服务、全方位服务三大目标指向，强化服务意识，提升服务能力，确保“服务年”活动落到实处、取得实效;万众一心加油干，不遗余力完成医院各项规划目标任务，“咬定青山不放松”，风雨无阻地朝着共同目标前进，奋力谱写医院高质量发展新篇章。